3-2. نحوه تشكيل كانون:

تشكيل كانون در دانشگاه ها مطابق اساس نامه مي باشد كه باعضويت حد اقل 47 نفر رسميت مي يابد.

3-2-1. امكان فعاليت شعب كانون در دانشكده هاي پراكنده و واحد هاي تابعه دانشگاه ها و همچنين خوابگاه هاي دانشگاه ها وجود دارد و كليه مقررات مربوط به كانون در مورد آنها نيز صادق و لازم الاجرا است .

شعبه كانون وظيفه عضو گيري براي كانون و سازماندهي اين اعضا را مطابق با اساسنامه كانون و برنامه ريزي هاي شوراي اجرايي و دبير كانون دانشگاه عهده دار مي باشد .

3ـ2ـ2. در صورت استقرار دانشكده ها و واحدهاي تابعه يك دانشگاه در شهرهاي مجزا امكان تشكيل كانون به صورت مستقل از مركز در واحدهاي مذكور وجود دارد .

3ـ2ـ3. نحوه تشكيل شعبه كانون در دانشكده يا خوابگاه :

كانون مي تواند در صورت داشتن شرايط ذيل نسبت به تشكيل شعبه كانون اقدام نمايد .

-         دانشكده به لحاظ مكاني بيرون از فضاي دانشگاه مي باشد .

-         تعداد دانشجويان دانشكده كمتر از 500 نفر نباشد .

-         خوابگاههاي دانشگاهها كه حداقل 500 نفر در آن اسكان داشته باشند .

3ـ2ـ4. نحوه اداره شعب كانون دانشگاه :

شعب يا شاخه هاي كانون با تصويب شوراي اجرايي كانون مطابق ضوابط بند 3ـ2ـ1 تشكيل مي شوند و نسبت به عضوگيري براي كانون دانشگاه اقدام مي نمايد . شعبه كانون توسط يكي از اعضاي شوراي اجرايي كانون و يا فردي از همان دانشكده و يا خوابگاه كه مورد تأييد اين شورا باشد ،اداره مي شود . مسئول شعبه ملزم است در برنامه ريزيها تابع كانون بوده و گزارش عملكرد خود را به صورت منظم به شوراي اجرايي كانون ارائه دهد .

3ـ2ـ5. وظايف شوراي اجرايي كانون دانشگاه :

علاوه بر وظايفي كه در اساسنامه كانون براي شوراي اجرايي پيش بيني شده است شوراي اجرايي كانون دانشگاه در خصوص امور ذيل اقدام مي نمايد :

-         نظارت برانتخابات كانون

-         تصويب برنامه هاي پيشنهادي كانون و شعب تابعه و تهيه تقويم اجرايي برنامه هاي سالانه

-         تشكيل جلسات حداقل هر دو هفته يكبار

-    تعيين چهار نفر عضو اصلي شوراي اجرايي به عنوان مسئولان : تشكيلات و سازماندهي ، اطلاع رساني و تبليغات ، آموزش و تحقيقات ، فرهنگي و امور اجتماعي

-         اجراي تصميمات مجمع عمومي دانشگاه

-         رسيدگي به درخواست شعب تابعه

تبصره (1) :

شوراي اجرايي كانون دانشگاه مي تواند در هر مورد كه لازم بداند مجمع عمومي كانون دانشگاه را براي تشكيل جلسه فوق العاده دعوت نمايد . تصميمات مجمع عمومي كانون دانشگاه با اكثريت نسبي براي تمام شعب تابعه لازم الاجرا است .

تبصره (2) :

در صورتي كه دبير كانون قادر به انجام وظايف نباشد با تصويب شوراي اجرايي كانون و تأييد معاون دانشجويي دانشگاه و معاون امور جوانان جمعيت استان يك نفر از اعضاي شوراي اجرايي كانون دانشگاه به عنوان دبير موقت منصوب و وظايف او را انجام خواهد داد .

در صورتي كه يكي از اعضاي شوراي اجرايي دانشگاه به عللي نتواند وظايف خود را انجام دهد دبير كانون دانشگاه تا تعيين وضعيت او وظايف محوله را به عهده خواهد داشت .

3ـ2ـ6. وظايف دبير كانون دانشگاه :

علاوه بر وظايفي كه در اساسنامه كانون پيش بيني شده است دبير كانون دانشگاه وظايف ذيل را عهده دار مي باشد :

-         نظارت بر حسن اجراي كامل اساسنامه و آئين نامه در كانون و شعب تابعه

-         مسئوليت در قبال كانون و شعب تابعه

-         انجام كليه مكاتبات كانون و شعب تابعه با خارج و داخل دانشگاه

-         نظارت بر حسن اجراي مصوبات شوراي اجرايي دانشگاه

-    تهيه گزارش هاي لازم براي جلسات شوراي اجرايي كانون و جلسات مجمع عمومي كانون دانشگاه                                          (4)

3ـ3. گروه

3ـ3ـ1. تعداد گروهها :

ساختار هر كانون مركب از چهار گروه تحت عناوين زير است كه اعضاي آن در تيم هاي تخصصي مربوطه سازماندهي مي شوند .

* گروه تسكين آلام بشري

* گروه حمايت از زندگي و سلامت انسانها

* گروه تلاش براي برقراري صلح و دوستي و تفاهم ميان ملتها               

 * گروه تأمين احترام انسانها

تبصره :

در دانشگاههايي كه داراي شعب تابعه مي باشند سازماندهي گروهي اعضاء در سطح شعبه بوده و شوراي اجرايي كانون دانشگاه بر عملكرد آنان نظارت خواهد داشت .

3ـ3ـ2. تعداد اعضاي گروه :

حداقل اعضاي گروه 11 نفر است كه سرگروه آن عضو شوراي اجرايي كانون بوده و توسط مجمع عمومي انتخاب مي شود . سرگروه مي تواند يك نفر را از بين اعضاي گروه به عنوان معاون گروه انتخاب نمايد .

3ـ3ـ3. نحوه تشكيل گروهها :

در دانشگاههايي كه حداقل 47 نفر را در يك كانون جذب نمايند ، مجمع عمومي تشكيل و نسبت به انتخاب اعضاي اصلي و علي البدل شوراي اجرايي اقدام مي نمايد و 40 نفر باقيمانده در قالب 4 گروه 10 نفره سازماندهي مي شوند . مسئوليت اداره گروهها به عهده چهار نفر از اعضاي شوراي اجرايي كانون مي باشد .

3ـ3ـ4. نحوه تشكيل تيمها :

در هر گروه به ازاي هر 10 نفر يك تيم تشكيل خواهد شد . سرگروه مي تواند يك نفر را از بين اعضاي تيم به عنوان سرتيم انتخاب نمايد .

3ـ4. تيم امداد و نجات:

تركيب تيم امداد و نجات كانون مطابق با سازماندهي مندرج در آئين نامه سازمان امداد و نجات جمعيت مي باشد كه براساس آن هر تيم امدادي شامل 33 نفر به شرح نمودار ذيل بند يك ماده (3) اين آئين نامه مي باشد .

تبصره : هر كانون با توجه به نياز جمعيت شهرستان مي تواند داراي تيم امداد و نجات باشد كه با محوريت جمعيت هلال احمر در عمليات امدادي حاضر خواهند شد .

ماده (4 ) : شرح وظايف گروهها :

4ـ1. شرح وظايف عمومي :

آمادگي براي مقابله با سوانح و ارائه خدمات امدادي در حوادث طبيعي و غير مترقبه به عنوان يكي از دو وظيفه اصلي سازمان جوانان (در كنار خدمات عام المنفعه) وظيفه عمومي همه اعاي متشكل در گروهها محسوب مي گردد .

وظيفه امدادي تمامي گروهها عبارت است از :

-         ارائه كمكهاي اوليه به مصدومان و آسيب ديدگان از حوادث

-    شركت فعال در عمليات امداد و نجالت با آمادگي قبلي از طريق فراگرفتن آموزشهاي امدادي لازم (تيم هاي امداد و نجات)

-         كمك رساني به آسيب ديدگان از طريق جمع آوري و توزيع كمكهاي مردمي با حضور در مناطق آسيب ديده

-         حضور فعال در مانورهاي امدادي جمعيت

-         آمادگي براي امدادرساني در عرصه هاي ملي و بين المللي (تيم هاي امداد و نجات)

4ـ2. شرح وظايف اختصاصي :

ارائه خدمات عام المنفعه يكي از دو وظيفه اساسي سازمان جوانان است كه اعضاي متشكل در گروههاي چهارگانه با توجه به اهداف جمعيت و تحت عنوان گروه مربوطه داراي وظايف اختصاصي به شرح ذيل مي باشند :

الف) گروه تسكين آلام بشري

-         شناسايي و ارتباط با مراكز خدماتي و حمايتي مرتبط با نيازمندان ، آسيب ديدگان و بيماران خاص.

-    شناسايي افراد يا خانواده هاي آسيب پذير در زمينه هاي مختلف (شامل افراد بي بضاعت ، بيماران ، ايتام و غيره)

-         ارائه خدمات اجتماعي در جهت تسكين آلام بشري آوارگان ، پناهندگان ، مرضي و معلولين

-         معرفي روشهاي زندگي مسئولانه به جوانان در قبال دردها ، مصائب ، رنجها و مشكلات مردم

-         تلاش براي رفع معضلات اجتماعي جوانان و جامعه از قبيل اعتياد ، فرار جوانان از خانواده و غيره .

-    التفات به حساسيتهاي روحي و رواني نيازمندان در زمان ارائه خدمات اجتماعي با رعايت حرمت و شأن انساني .

-         اشاعه اصول تعاون و نيكوكاري بين مردم .

ب)گروه تأمين احترام انسانها

- حفظ حرمت و شأن انساني افراد ، بدون هيچگونه تبعيض اعم از رنگ ، نژاد ، جنس ، زبان ، سن و غيره .

- بزرگداشت خاطره فداكاريها و ايثارگري شهدا ، جانبازان ، آزادگان و امدادگران و تكريم خانواده هاي آنان

- برقراري ارتباط با دانشمندان ، فرزانگان ، اقشار و صنوف خدمتگزار و افراد نيكوكار و خير به منظور تقدير و تكريم از ارزشهاي انساني و معنوي آنان

- تلاش براي حفظ حرمت و تأمين احترام اسراي جنگي و دفاع از حقوق حقه آنان و مخالفت با هرگونه شكنجه ، مجازات و يا رفتارهاي ضدانساني و تحقيرآميز با آنان

-  بازديد و دلجويي از خانواده هاي زندانيان به طور عموم و تلاش در رفع مشكلات آنان

- تشويق جوانان به الگوپذيري در رفتار و منش انساني و تأسي به الگوهاي متعالي (اسوه هاي حسنه) و بهره گيري از تجارب آنان در ايجاد فضاي معنوي و انساني در جامعه

- معرفي الگوهاي مناسب زندگي در لحظات غم و شادي ، شكست و پيروزي ، بيماري و سلامت و سختي و آساني

- تبليغ صفات پسنديده و اخلاق شايسته در جهت تأمين احترام انسانها

- معرفي شيوه هاي حفظ حرمت ، حقوق و وظايف افراد نسبت به يكديگر

ج) گروه حمايت از زندگي و سلامت انسانها

- كمك به امر بهداشت جسمي و رواني جوانان و جامعه

- كمك به امر بهداشت اردوگاههاي آوارگان و مناطق آسيب ديده از حوادث

- تلاش در جهت توسعه فضاهاي سبز و كمك به امر درختكاري

- تلاش در جهت حفظ محيط زيست

- اشاعه ورزش خصوصاً ورزش همگاني

- كمك به امر پيشگيري از بيماريهاي واگيردار مانند ، ايدز ، هپاتيت ، بيماريهاي خاص

- كمك به معرفي شيوه هاي كسب و كار با ارائه مشاوره شغلي و معرفي مشاغل و حرف گوناگون براي اعضا در جهت ايجاد شور و نشاط براي تلاش و سازندگي مفيد

د) گروه صلح و دوستي و تفاهم

- تلاش براي ايجاد وفاق و همدلي بين افراد ، اقوام ، گروههاي مختلف با برگزاري مراسم پيمان دوستي و برادري

- ايجاد رابطه دوستانه و صميمانه بين جوانان عضو و همسالان آنان در داخل و خارج كشور به منظور تعميم و تقويت روحيه سلم و صفا

- ارتباط با گروههاي مدافع صلح جهاني براي تقويت همدلي و همنوايي و همراهي در جهت همزيستي و حيات مسالمت آميز و حفظ و حراست از صلح و امنيت جهاني

- معرفي آثار سوء تعصبات جاهلانه و كينه توزانه و اختلاف و كدورتهاي قومي ، قبيلگي و تلاش براي حل آنها

- ترويج فرهنگ صلح و دوستي در جامعه از طرق گوناگون مانند برنامهاي ورزشي ، برگزاري همايشها ، راهپيمايي و غيره

- ترويج روحيه همبستگي ، سازگاري و اتفاق جمعي در جامعه

- شناسايي و استفاده از ميراث فرهنگي ايران و جهان در جهت صلح و دوستي و تفاهم

ماده 5 نظارت : (مقررات انضباطي)

الف) تعريف :

مقررات انضباطي كانون هاي دانشجويي داراي دو جنبه حقيقي و حقوقي مي باشد :

1. آن دسته از تخلفات اعضا كه مرتبط با شخصيت حقيقي آنان مي باشد در چارچوب آئين نامه كميته انضباطي دانشگاه صرف نظر از عضويت آنان در كانونهاي دانشجويي رسيدگي مي شود.
2.  تخلفات حقوقي اعضاء كه موضوع مورد نظر در اين ماده مي باشد ، تخلفاتي است كه از بعد شخصيت حقوقي اعضا اعم از دبير ، اعضاي شوراي اجرايي و اعضاي كانون مطرح مي باشد و توسط هيأت نظارت كانون ها قابل رسيدگي مي باشد .

ب) نحوه رسيدگي به اتهامات :

اتهامات به دو طريق ذيل قابل زسيدگي مي باشد :

ب ـ 1. رسيدگي به اتهامات اعضاء :

تخطي از مفاد اساسنامه و آئين نامه كانون براساس مصاديقي كه در اين ماده ذكر شده تخلف محسوب شده و مطابق تبصره 2 و 3 ماده 6 اساسنامه كانون چگونگي امر و تشخيص آن به عهده شوراي اجرايي كانون مي باشد ، شوراي اجرايي در اين خصوص و نيز مواردي از تخلفات اعضا كه از طريق معاون دانشجويي و يا معاون امور جوانان جمعيت استان دريافت مي دارد ، در جلسه رسمي شورا بررسي و نظر خود را به هيأت سه نفره شامل : معاون دانشجويي دانشگاه ،  معاون امور جوانان جمعيت استان و دبير كانون اعلام مي دارد تا پس از تأييد آنان مراتب به صورت شفاهي توسط دبير كانون به عضو اعلام شود .

ب ـ2. رسيدگي به اتهامات شوراي اجرايي و دبير كانون :

در صورت تخطي جمعي شوراي اجرايي و يا دبير كانون از مفاد اساسنامه و آئين نامه كانون براساس مصاديقي كه در اين ماده ذكر شده است مراتب توسط هيأت نظارت ماده 5 اساسنامه كانون بررسي مي گردد و در صورت اثبات تخلف و ارائه گزارش از نحوه عملكرد شوراي اجرايي و يا دبير كانون توسط هيأت مذكور به معاون دانشجويي دانشگاه و معاون امور جوانان استان ، به شرح ذيل اقدام خواهد شد .                                                          (9)

ب ـ2ـ1. در خصوص شوراي اجرايي بنا به پيشنهاد معاون امور جوانان و يا معاون دانشجويي ، پس از تأييد مديرعامل جمعيت استان شوراي اجرايي بركنار شده و يك نفر از بين اعضاي كانون به عنوان دبير موقت با حكم مديرعامل تعيين و معرفي مي شود .

ب ـ2ـ2. در خصوص دبير كانون بنا به پيشنهاد معاون امور جوانان و يا معاون دانشجويي ، پس از تأييد مديرعامل دبير كانون عزل و يك نفر ديگر از اعضاي شوراي اجرايي به پيشنهاد آن شورا به عنوان دبير كانون به مديرعامل استان معرفي مي شود .

تبصره (1) : به منظور تسريع در جمع آوري دلايل و تهيه و تكميل اطلاعات هيأت نظارت مي تواند از يك گروه تحقيق استفاده نمايد .

تبصره (2) : جلسات هيأت نظارت در صورت درخواست كتبي دانشگاه ، جمعيت و كانون تشكيل مي گردد .

تبصره (3) : براي تجديدنظر در مورد احكام صادره از سوي هيأت نظارت كانون ، هيأتي متشكل از نماينده كانونهاي دانشجويي استان (ترجيحاً دبير منتخب استان) ، نماينده دانشگاههاي استان و معاون امور جوانان جمعيت استان در سطح استان تشكيل و اتخاذ تصميم مي نمايد .

تبصره (4) : هرگاه عضو يا شوراي اجرايي و يا دبير كانون تا 30 روز از تاريخ ابلاغ رأي درخواست تجديدنظر نمايند ، هيأت تجديدنظر مكلف به رسيدگي است . آراء هيأت تجديدنظر از تاريخ ابلاغ قطعي و لازم الاجرا است . بديهي است در صورتيكه به حكم صادره اعتراضي صورت نگيرد حكم پس از 30 روز از تاريخ ابلاغ قطعي و لازم الاجرا است .

تبصره (5) : نحوه ابلاغ رأي صادره در خصوص شوراي اجرايي و دبير كانون از طريق تشكيل جلسه رسمي شورا و به صورت حضوري بوده كه صورت جلسه خواهد شد .

ج) مصاديق تخلفات اعضاء :

- تخطي از اساسنامه و آئين نامه كانون هاي دانشجويي و مفاد توافق نامه بين جمعيت و وزارت خانه

- تخطي از اصول هفتگانه نهضت ، اهداف و اساسنامه جمعيت و مفاد سوگند نامه عضويت

- عدم توجه به قوانين و مقررات سازمان جوانان شامل : ايجاد اخلال در روند برگزاري گردهمايي ها ، تخلف در انتخابات كانون ، مسابقات ، اردوها و كلاس هاي آموزشي و فعاليت هاي بشردوستانه

- بي توجهي و ايجاد ضرر و زيان در امانت از قبيل : تجهيزات امدادي ، لوازم اداري ، اموال

- انجام فعاليت هاي سياسي در محيط كانون در قالب شخصيت حقوقي عضو

هـ) وظايف هيأت نظارت كانون :

هيأت نظارت كانون علاوه بر وظايف مندرج در ماده پنج اساسنامه ، وظايف ذيل را نيز به عهده خواهد داشت .

1.     تشكيل گروه تحقيق براي تسريع در جمع آوري دلايل و تهيه و تكميل اطلاعات

2.  تشكيل جلسه براي بررسي اتهامات حقوقي اعضاء و صدور حكم براساس دو سوم آراي اعضاي هيأت نظارت

د) تنبيهات (مجازاتها) :

1. اخطار كتبي

2. تنزل عضويت

3. تعليق فعاليت

4. محروميت از عضويت به مدت حداقل يك ترم تحصيلي تا يك سال

5. محروميت از عضويت به مدت 2 سال

6. خاتمه عضويت

تبصره : كليه مجازاتهاي اين بند قابل تجديدنظر مي باشند .

ماده (6) : انواع عضويت

6ـ1. عضويت عادي :

اولين مرحله از عضويت است كه پس از تكميل فرم عضويت تحت شرايط ذيل حاصل مي گردد .

1-     پذيرش اصول بنيادين نهضت بين المللي صليب سرخ و هلال احمر و اساسنامه جمعيت

2-     التزام عملي به سوگندنامه

3-  فراگيري آموزش هاي مقدماتي براساس سرفصل هاي ارائه شده توسط سازمان جوانان (حداقل دوره تشكيلات و سازماندهي)

4-     شركت در مجمع عمومي و انتخابات كانون

5-     انجام فعاليت هاي بشردوستانه در قالب عضويت در يكي از گروههاي چهارگانه

تبصره : اعضاء پس از دريافت كارت عضويت عادي مي توانند از لباس و علائم سازمان جوانان استفاده كنند .

6ـ2. عضويت فعال :

كليه اعضاي عادي به دو طريق مي توانند به عضويت فعال پذيرفته شوند .

6ـ2ـ1. عضو فعال شخصي است كه با پذيرش اصول بنيادين نهضت بين المللي صليب سرخ و هلال احمر و اساسنامه جمعيت و با پرداخت حق عضويت مستمر ساليانه به عضويت جمعيت پذيرفته مي شود .

6ـ2ـ2. داوطلب فعال شخصي است كه با پذيرش اصول بنيادين نهضت بين المللي صليب سرخ و هلال احمر و اساسنامه جمعيت به طور داوطلبانه توانمندي مادي و معنوي قابل توجه و مستمر خود را در جهت اهداف جمعيت بكار گرفته و پس از كسب شرايط ذيل به عنوان داوطلب فعال به عضويت جمعيت پذيرفته مي شود .

1.     سپري شدن حداقل يكسال از عضويت مستمر عادي

2.  انجام حداقل يك خدمت برجسته از قبيل : رشادت ، ايثارگري و ترجيحاً ارائه يك طرح علمي ـ كاربردي در راستاي اهداف جمعيت

3.     همكاري در انجام فعاليت هاي بشردوستانه امدادي و عام المنفعه به ميزان حداقل 150 ساعت در سال

4.     فراگيري 50% از دوره هاي آموزشي سازمان

5.     آشنايي با يكي از زبان هاي خارجي ترجيحاً عربي يا انگليسي

6.     توانايي در هدايت و رهبري تيم هاي امدادي و عام المنفعه

7.     پيشنهاد رئيس جمعيت شهرستان

تبصره : سوابق عضويت در شاخه دانش آموزي و كانون جوانان جمعيت به مدت عضويت بند (1) اضافه مي شود .

6ـ3. عضويت ويژه :

شرايط ارتقاء عضويت فعال به عضويت ويژه :

الف) داشتن حداقل سه سال سابقه عضويت فعال در سازمان

ب) فراگيري كليه دوره هاي تكميلي و تخصصي امدادي و عام المنفعه در حد مربيگري

ج) تسلط به يكي از زبانهاي خارجي ترجيحاً عربي يا انگليسي

د) آشنايي كامل با فعاليت هاي امدادي و توانايي در هدايت ، رهبري و بكارگيري تيمها و گروههاي امدادي در صحنه حادثه

هـ) حضور فعال و مستمر در كليه فعاليتهاي بشردوستانه و توانايي در هدايت ، رهبري و بكارگيري گروهها و تيمهاي عام المنفعه در فعاليتهاي بشردوستانه حداقل به ميزان 300 ساعت در سال

و) ارائه راهكارهاي نوين اجرايي براي برنامه ها و طرحها (حداقل در هر سال يك طرح جديد)

ح) پيشنهاد مديرعامل جمعيت استان

ماده (7) : كارت عضويت

كارت عضويت نشانگر هويت عضو در سازمان جوانان است كه متناسب با رده عضويت صادر مي شود.

7ـ1. نحوه دريافت كارت عضويت :

اعضاي كانون پس از سازماندهي در گروههاي مربوطه و كسب تعاليم و احراز شرايط لازم براي عضويت عادي با قرائت سوگندنامه عضويت ، وفاداري خود را براي تلاش در تحقق هدفهاي سازمان اعلام مي كنند و سپس مفتخر به دريافت كارت عضويت مي شوند .

7ـ2. مدت اعتبار كارت

كارت عضويت داراي يكسال اعتبار بوده كه هرساله پس از تأييد مسئولان تمديد مي گردد . هر عضو در صورتي كه بيش از 6 ماه بدون دليل موجه ارتباط خود را با سازمان قطع نمايد و يا به هر دليل عضويت او در سازمان لغو گردد ، كارت او از درجه اعتبار ساقط مي شود .

ماده (8): سوگند نامه عضويت

((من به عنوان عضو سازمان جوانان هلا ل احمر سوگند ياد مي كنم :

تا در پيش گرفتن طريق مهرورزي ونوع دوستي براي تسكين آلام بشري وتأمين احترام انسانها ازهيچ تلاشي فروگذار ننمايم.

من بااحترام به اصول اساسي صليب سرخ وهلال احمر باخداي  خود پيمان مي بندم.

صداقت وراستي را سرلوحه اعمال خويش قرار دهم.

وبراي برقراري دوستي وصلح پايدار ميان همه ملتها بكوشم.

من به عنوان عضوي وفادار به ارزشهاي والاي انساني سوگند ياد مي كنم.

كه با تأسي از فداكاريها واز خود گذشتگي ها ي انسانهاي بزرگ، اززندگي وسلامت همه انسانها حمايت نمايم.

ودراين راه بدون هيچگونه تبعيضي به همه آنان ياري رسانم.

خداوندامرا توفيق ده تا پيماني كه با توبسته ام درهمه احوال وفادار بمانم .))  

ماده(9) :حق عضويت

حق عضويت مبلغي است كه عضو به منظور مشاركت درفعاليتهاي امدادي وعام المنفعه به سازمان جوانان پرداخت مي نمايد، سقف ونحوه پرداخت حق عضويت مطابق با تصميم مراجع مسئول درجمعيت مي باشد.كه طي دستور العمل مربوطه ابلاغ خواهد شد.

ماده(10) :ساير موارد

تصميمات ومصوبات گروهها ،مجمع عمومي وشوراي اجرايي كه بر اساس اين آيين نامه تشكيل مي شوند نبايد با اساسنامه،آئين نامه ودستورالعمل هاي جمعيت هلال احمر وسازمان جوانان مغايرت داشته باشد.

دستور العمل هاي مربوط به فعاليت اعضاء درخصوص جذب وسازماندهي ، آموزش ، امورفرهنگي،اجتماعي و... به طور جداگانه توسط سازمان تهيه وابلاغ خواهد شد.

مواردي كه دراين آئين نامه مسكوت مانده است حسب مورد توسط سازمان جوانان جمعيت تهيه وابلاغ مي شود.

1-  دركليه دانشگاهها لازم است محلي براي فعاليتهاي كانون مشخص شود تا اعضاء تحت عنوان كانون فعاليتهاي خود را در آنجا متمركز نمايند.اولويت تشكيل كانون براي دانشگاه هايي خواهد بود كه مكاني به منظور استقرار كانون اختصاص دهند.

2- اين آئين نامه در (10) ماده و(11) تبصره تصويب واز تاريخ ابلاغ قابل اجرا مي باشد.